A ação visa promover a inclusão, igualdade e solidariedade no ambiente de trabalho
Em apoio ao Abril Azul, a Companhia de Saneamento do Amazonas (Cosama) em parceria com o Instituto Autismo no Amazonas (IAAM), promoveu nesta sexta-feira (19/04), uma roda de conversa sobre curiosidades a respeito das pessoas portadoras do Transtorno do Espectro Autista (TEA), para seus colaboradores.
O evento, que ocorreu na sede administrativa da Companhia, foi conduzido pela diretora técnica do IAAM, Mirian Rodrigues e pela psicóloga Juliana Araújo, teve como objetivo promover a inclusão, igualdade e solidariedade no ambiente de trabalho. Na ocasião, foram pontuadas situações do cotidiano e comportamentais que podem identificar características de uma pessoa autista.
“ É importante que a empresa se preocupe com esse tema, trabalhando as questões da sensibilização, socialização e da conscientização do que é o autismo”, ressaltou Mirian Rodrigues.
A Cosama prioriza ações de inclusão com informações fidedignas e de ações eficazes para o dia a dia que contribuem tanto para a empresa quanto para a vida pessoal dos colaboradores.
Durante a roda de conversa, os colaboradores puderam conhecer a adolescente Sophia Lira, de 12 anos, aluna do Instituto Autismo no Amazonas, que esteve acompanhada de sua mãe e deixou sua mensagem aos colaboradores.
“Eu não vivo em um mundo próprio, eu vivo no mesmo mundo que você, é que muitas vezes esse mundo é tão difícil para mim. Não me diga que isso é moleza, que isso é mamão com açúcar. Me ajude a enfrentar tudo isso, eu sei que consigo. Abrace um autista sem tocar”, enfatizou Lira.
Texto: Francy Silva
Fotos: Reprodução/Cosama
